Yönetim Teknikleri

TYOR614

Yönetim Teknikleri Dersinin içeriği

Yönetim Teknikleri dersi, öğrencilere işletmelerin yönetimi için temel kavramları ve araçları sunmayı amaçlar. Öğrenciler, stratejik yönetim, bilgi yönetimi, değişim yönetimi, toplam kalite yönetimi, değişim mühendisliği, kıyaslama, personeli güçlendirme, dış kaynak kullanımı, stratejik ittifaklar, küçülme, kriz yönetimi ve diğer yönetim yaklaşımlarını öğreneceklerdir.

Öğrenme Hedefleri:

• Yönetim teknik ve yaklaşımlarının temel ilkelerini örneklerle açıklayabilmek,
• Yönetsel teknik ve yaklaşımlarının temel ilkelerini karşılaştırabilmek,
• Yönetsel teknik ve yaklaşımlara yöneltilen temel eleştirileri anlamak,
• Yönetim tekniklerinin tarihsel süreç içerisinde hangi sorunlara yanıt olduğunu kavramak,
• Yönetim teknikleri ve yaklaşımları bağlamında yönetsel düşüncenin geçirdiği dönüşümü anlamak.

Değerlendirme Şekli

Sınavlar:

• 20 Sorudan oluşan çoktan seçmeli vize sınavı: %30
• 20 Sorudan oluşan çoktan seçmeli final sınavı: %70

İçerik:

• Stratejik Yönetim
• • Bu bölümde, stratejik içerikli düşünme ve yönetimi açıklayabilmeyi; stratejik düşüncenin tarihsel gelişimini anlamayı; stratejik düşünce içerisindeki okulları kavramayı ve birbiriyle karşılaştırabilmeyi; yönetime stratejik tarzda yaklaşma gereklerini kavramayı öğreneceksiniz.
• Bilgi Yönetimi
  • Bu bölümde, bilgi yönetimini açıklayabilmeyi; bilgi yönetiminin tarihsel gelişimini anlamayı; bilgi türleri arasındaki farkı kavramayı; bilgi yönetiminin stratejik yönetim, örgütsel öğrenme ve entelektüel sermaye ile ilişkisini kavramayı öğreneceksiniz.
• Değişim Yönetimi
  • Bu bölümde, değişim yönetimini açıklayabilmeyi; örgütsel değişimin türlerini anlayabilmeyi ve birbiriyle karşılaştırabilmeyi; değişim sürecini kavrayabilmeyi; değişim sürecinde değişmeyen hususları anlamayı; değişime karşı verilen tepkileri anlamayı öğreneceksiniz.
• Toplam Kalite Yönetimi
  • Bu bölümde, Toplam Kalite Yönetimini açıklayabilmeyi; kalite anlayışlarının evrimi bağlamında Toplam Kalite Yönetiminin tarihsel gelişimini anlamayı; Toplam Kalite gurularının ortaya koyduğu temel ilkelerini kavramayı ve birbiriyle karşılaştırabilmeyi; Toplam Kalite Yönetiminin bir uygulaması olarak Kalite Yönetim Sistemine aşina olmayı öğreneceksiniz.
• Değişim Mühendisliği
  • Bu bölümde, değişim mühendisliğini özelliklerine, ilkelerine ve süreç içerisindeki adımlarına referansla açıklayabilmeyi; tarihsel süreci içerisinde değişim mühendisliğinin hangi ihtiyaçlara cevap olarak verildiğini kavrayabilmeyi; değişim mühendisliğinin diğer yönetim teknik ve yaklaşımlarıyla ilişkisini anlayabilmeyi öğreneceksiniz.
• Kıyaslama
  • Bu bölümde, kıyaslamayı açıklayabilmeyi; kıyaslamayı tarihsel süreç içerisinde kavramayı; kıyaslamanın diğer yönetim teknik ve yaklaşımlarından farkını anlamayı; kıyaslama sürecine ve uygulamasına aşina olmayı öğreneceksiniz.
• Personeli Güçlendirme
  • Bu bölümde, personel güçlendirmeyi açıklayabilmeyi; personel güçlendirmenin diğer teknik ve yaklaşımlarla ilişkisini anlamak ve karşılaştırabilmeyi; personel güçlendirmenin uygulama sürecine aşina olmayı öğreneceksiniz.
• Dış Kaynak Kullanımı
  • Bu bölümde, Dış kaynak kullanımını açıklayabilmeyi; Dış kaynak kullanımının diğer yönetim teknik ve yaklaşımları ile olan ilişkisini anlamayı ve birbiriyle karşılaştırabilmeyi; Dış kaynak kullanımının türlerini, uygulama koşullarını ve adımlarını anlamayı öğreneceksiniz.
• Stratejik İttifaklar
  • Bu bölümde, dtratejik ittifakları açıklayabilmeyi; tarihsel süreç içerisinde stratejik ittifaklarını gelişimini kavrayabilmeyi; stratejik ittifak türlerini ve aralarındaki farkları anlamayı; stratejik ittifak gereksinimini ve stratejilerini kavramayı; stratejik ittifakların diğer yönetim teknik ve yaklaşımlarından farkını anlamayı öğreneceksiniz.
• Küçülme
  • Bu bölümde, küçülme stratejisini açıklayabilmeyi; küçülme stratejisinin türlerini ve aralarındaki farkları anlamayı; küçülme stratejisinin diğer yönetim teknik ve yaklaşımlarından farklı yönlerini anlamayı; küçülme stratejisinin uygulama adımlarına ve taktiklerine aşina olmayı öğreneceksiniz.
• Kriz Yönetimi
  • Bu bölümde, kriz yönetimini açıklamayı; kriz yönetim sürecini ve aşamalarını anlamayı; acil durum planlamasının aşamalarını anlamayı; kriz durumunda uygulanabilecek muhtemel strateji ve taktiklere aşina olmayı öğreneceksiniz.